为更好地发挥技艺传承、创新攻关、培养人才的引领作用，激发公司技艺传承与创新活力，树立创新发展，争创一流的意∞识，积极引导激励公司广大职工勇于实践、攻坚克难，助推公司改革发展。今年9月以来，公司严格贯彻落实上级工会关于品牌建设的部署要求，将“孙明宏师傅技艺传承与创新工作室改扩建”列为工会重点工作任务，成立了党总支书记、董事⌒长为组长，其他领导班子为成员的领导小组，工会主席任领导小组办公室主任，制定方案、明确责任、压实措施，严格∑ 对标品牌创建的“1+3+5”要素要求，多方学习研究，克服新冠肺炎疫情、经验不足等多方面困难，积极推进工作室改扩建工作。
工作室改扩建以来，得到了集团公司工会、云胶集团工会的关心帮助和悉心指导。云胶集团党委副书记、工会主♀席罗翠影于11月26日到场调研，提出了健全完善工作室制度、推动技∴能提升、技术创新等多项宝贵意见建议，鼓励公司用心用情做好工作室的改扩建工作。公司积极将工作室的改扩建与生【产经营、生产管理相融合，严格管理、对标要求、规范使用专项资金。截至目前，工作室已完成改扩建并投入使※用。
改扩建后的技艺传承与创新工作室主要由公司总☆经理助理、工会副主席孙明宏和所属制胶厂管理人员、技术人员等组成的一个团队，现有成员10余人。工作室坚持传承、创新、服务的〗工作理念，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。旨在以“师带徒”为出发点传授技能，通过孙明宏师傅的言传身教，开展工艺革新、技术攻关讨◆论、设备改装等工作，在公司上下掀起学技术、练本领、比技能、创一流的热】潮，积极培养技艺精湛、技艺突出的创」新型人才队伍，打造一支知识型、技术型、创新型的工人团队。
今后，工作室将以促进生产经营为根，以技█能推广应用为韵、以品质提升为魂，将专△业和匠心沉淀在生产经营各环节。对落ㄨ后的技术设备、不合理的工艺和陈旧的操作方法进行改造或提出建议，积极促进生产技术和生产方式的转变。通过加强培育指导，定期组织研讨学习，定期开展“五小”（小发明、小改造、小革新、小设计、小建议）等研讨活动，以“传帮带”的方式，师带徒、老带新，强素提能，比学赶超，持续输出工作室创新成果，促进技艺传承与创新工作室改扩建品牌建设在生产经营活动中的激励和导向作用，为√推动公司高质量发展作出应有的贡献。
（图/ 文/李映，审稿/赵金永）
